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东方网10月21日消息:据《新闻晚报》报道,当高校校园开始新一轮招聘宣讲季,却还有一些未就业毕业生在人生道路上徘徊。截至7月10日,上海高校毕业生总体就业率已达88%,与2012年同期基本持平。如今已是10月,仍有部分毕业生尚未就业,另有数据表明,35岁以下失业青年占失业总人口的近四成。是什么原因让他们“止步”职场?青年就业路在何方?近年来,高校和人保部门积极扶持,多方面帮助青年积极就业,助其梦想启航。
  
  调查

  家庭条件较好主动失业
  
  记者了解到,一般高校就业中心对就业困难生的援助停步于学生离校毕业后。但本市也有一些高校为进一步提升就业服务,对那些已毕业却未就业的学生进行跟踪调研和服务。以上海师范大学为例,校方依照6月毕业后未就业的学生名单在下半年进行两次跟踪。“第一次跟踪已于10月初完成,第二次跟踪将于年底12月进行。”上师大就业中心负责人韩刚老师表示。

  在学校对仍未就业的毕业生的求职意向、未就职原因、问题等进行分析,发现导致未就业原因有如下几条:一是因为当初择业目标不明确耽搁了求职;二是有的毕业生当初一门心思考研未果,错过了求职好时机;三是有的毕业生因为打算出国,但还没有申请到学校;四是有的毕业生就业竞争力不强,虽然去了单位实习,但表现平平,没能留用;还有些外省市毕业生回到原籍就业,但因为当地就业政策和招录机会与上海地区不同,导致毕业生还在等待中,尚未就业等。

  除上述未就业情况,还有一部分未就业毕业生让学校最“头疼”,少数毕业生因为一开始实习的地方工作太辛苦,选择了主动失业。这些学生往往是家庭条件较好的人。“我们在跟踪调查后,根据他们不同情况,辅导员又推荐了一些信息给这些毕业生,希望能帮他们找到工作。”韩刚说。

  从社会层面上来说,如果说过去的失业援助偏向“4050”人群,那么近几年就业扶持的援手也延伸到了“2030”青年。据闸北区天目西路街道就业援助员项广富介绍,该街道截至今年8月,失无业青年的人数占失业总人口的40%,35岁以下失业人群的筛选中,普遍存在学历不高、因个人能力差而反复上岗又失业、待人处事能力欠缺等问题。
  
  案例

  心理封闭想当历史老师
  
  小徐是闸北区一名失业青年,父母离异,现在和父亲生活在一起,平时与外人沟通上有障碍,长期自我封闭,对什么都不抱有希望。他在职校里学的是汽车修理与维护专业,按说只要能吃苦,工作并不难找。可小徐眼高手低,当街道就业援助员上门找到他,问他想从事什么方面的工作时,他的想法让援助员啼笑皆非:“我喜欢研究历史,想当历史老师!”就业援助员为他分析了理想与现实的矛盾,为他安排了街道社会工作者的岗位,负责政策咨询、资料整理的辅助工作,从8月上岗两个多月以来,小徐的面貌发生了明显变化,开始主动与人沟通,在街道为期六个月的基层锻炼后,他将有望被推向社会。
  
  打开心门援助伸向家庭
  
  今年在闸北区就业启航库里,有1116名启航计划重点援助对象,区就业促进中心今年拟争取让30%以上的对象完成就业,就业援助员将关怀的触角从就业者个人延伸到其家庭,“安排一人就业,就是稳定了一个家庭。”

  有一名2008年大专毕业的青年长期失业在家,就业援助员朱老师找到他时,发现他形象长得不太标致,性格也比较木讷,回答别人的问题有些茫然,“挤牙膏”似的问一句答一句或者干脆不理人。2009年,街道给他安排了见习岗位,带教老师也与他结对子,对他细心指导,却还是因为沟通不善和仪表问题不能胜任,无功而返。就业援助员朱老师主动上门到他家,与他父母沟通,了解到他在家表现尚可,但一踏上社会就“焉了”,父母对他的言语施加也无形中让他无所适从,几次援助员推荐岗位他都采取了回避态度“我不去,没希望的。”之后,街道专门请了心理辅导老师主动上门对他进行一对一心理辅导,三次辅导后该青年的“心门”打开了,精神面貌积极了不少。最近该青年在一家证券公司的后台电脑维护岗位见习。

举措

  毕业生就业促进计划启动
  
  记者从市人力资源和社会保障局的一份文件了解到,本市已启动实施2013年离校未就业高校毕业生就业促进计划,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

  对照市教育部门提供的离校未就业高校毕业生名单,各区县就业援助员开展调查排摸,掌握离校未就业高校毕业生的基本信息、就业状况、求职意愿和服务诉求;各区县就业服务部门对辖区内未就业高校毕业生建立台帐管理,定期走访复查就业状况。在定期组织大型招聘会的同时,就业和人才服务机构为不同院校、不同专业的毕业生量身打造小型专场招聘会和企业面试会。此外,有关部门还进一步丰富短信提醒、手机求职、预约面试等服务功能,为毕业生求职提供方便、快捷、高效的服务渠道。

  值得一提的是,本市实施了未就业毕业生技能就业专项活动,广泛动员有培训意愿的未就业毕业生参加职业技能培训。此外,对就业困难的离校未就业高校毕业生,各级就业部门进行重点就业援助,确保“零就业家庭”的离校未就业高校毕业生在认定为“就业困难人员”后1个月内实现就业,“低保家庭”、“农村低收入家庭”中的本市户籍离校未就业高校毕业生在认定为“就业困难人员”后3个月内实现就业。离校未就业高校毕业生还被纳入“青年就业启航计划”重点扶持范围,通过专业导师队伍、专门指导模式和一系列就业帮扶计划及活动,帮助他们尽快实现就业。
  
  去年失业青年总量降一成
  
  目前,各区县结合区域实际和失业青年特点,出台扶持就业的针对性政策。例如,宝山区对失业一年以上的青年实现市场就业后,给予每人每月360元、补贴期限为36个月的就业补贴。浦东新区出台专项扶持政策,鼓励企业直接录用长期失业青年,凡企业吸纳一名长期失业青年的,给予企业每人每年8700元的就业补贴;长期失业青年参加技能培训的,给予100%的培训费补贴。这些扶持政策的出台,有效提高了失业青年的求职积极性和就业竞争力。

  闸北区从2011年起开始实施“灰领计划”,针对闸北户籍35周岁以下、失业周期满一年、因个人原因未实现就业并有就业愿望的社区失业青年,将区内“灰领”职业推荐给这些“2030”青年就业。据该区人社局介绍,在技能培训上,“灰领计划”强化与市北职高、行健学院等培训机构的工作对接,通过推进社区、校区、园区“三区联动”,从而帮助“2030”青年实现“一岗双证”,提升就业能力。

  据悉,2012年“启航计划”实施后,全市登记失业青年总量从8万人减少到2012年底的7.14万,降幅达10.5%。其中,登记失业一年以上的长期失业青年总量从“启航”计划实施前的1.06万人减少到2012年底的0.89万人,降幅达15.9%。
  
  高校为困难生提供五个一
  
  事实上,早在这些学生尚未离校时,本市高校已对他们开展就业帮扶。“家庭困难和学习困难都可能导致学生在就业竞争力上有所不足,比如缺乏自信、不擅长与人沟通等。”上师大就业中心负责人韩刚表示,面对这些就业困难学生,该校特别出台了“五个一”的针对性帮扶计划,如给困难学生一笔就业补助费用作为面试交通补贴,为困难生免费拍摄一张正装照,对人际交往困难的学生进行一对一心理辅导,为就业困难生免费一对一地进行简历修改和职场面试及生涯规划辅导等。上师大特地聘请企业HR,作为困难生的求职教练,以邮件、电话、面谈等各种方式,为困难生进行面试辅导、简历修改、职业分析等指导;为每位困难生提供一份《求职宝典》。

  建议

  毕业生及早启动就业谋划
  
  韩刚老师告诉记者,2013年上师大本科的就业困难生大概有800多人,随着2014年外地生源毕业生增加,明年的就业困难生预计达到1000多人。该校已于上周启动了就业工作会议,目前正着手对明年全体应届毕业生的就业地区意向、行业意向、偏好岗位和需求、目标薪酬等进行分析,调查将力争在本月底前全部完成。

  他表示,从目前情况来看,2014年的就业岗位形势依然比较严峻。如果是家庭经济和就业双困生,最好要早谋划求职。建议他们在课程允许的条件下,到相匹配的岗位增加实习经验,及早把求职相关材料准备好。就上师大而言,校方已建立动态管理机制,本月会对就业困难生专门建库,让辅导员认领学生,重点关注他们求职情况,每月汇报和评估。